ПРОЕКТ
УТВЕРЖДАЮ

Директор СПб ГБУ ДО СШОР «Звездный лед»                                                 _______________________А.И. Корчагина        

 «____»_______________2023    г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о структурных подразделениях
Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения дополнительного образования спортивная школа олимпийского резерва «Звездный лед»
1. Общие положения
1.1. Структурное подразделение является административной штатной единицей СПб ГБУ ДО СШОР «Звездный лед» (далее Учреждение). 
1.2. Структурное подразделение создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора  Учреждения.
1.3. Структурное подразделение подчиняется директору , одному из его заместителей или начальнику отдела.
1.4. Структурное подразделение возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом директора. В отсутствие руководителя его обязанности может исполнять лицо, назначенное приказом директора в соответствии с трудовым законодательством.
1.5. Структура и штат подразделения утверждается директором Учреждения. Работники структурного подразделения назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом директора.
1.6. Должностные обязанности, права и ответственность руководителя и работников структурного подразделения определяются должностными инструкциями.
1.7. Распределение обязанностей между работниками структурного подразделения производит руководитель структурного подразделения.
1.8. В своей деятельности структурное подразделение руководствуется:
− Законодательством Российской Федерации;
– Уставом Учреждения;
- настоящим Положением;
− приказами и распоряжениями директора Учреждения.

2. Задачи структурного подразделения:
2.1. В своей деятельности структурное подразделение решает задачи в соответствии с целями и видами деятельности.

3. Функции структурного подразделения:
 3.1. Структурное подразделение осуществляет функции в соответствии с возложенными на него задачами.

4. Права и обязанности структурного подразделения
4.1.Структурное подразделение имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений диктора Учреждения,  касающихся деятельности структурного подразделения.
4.1.2. Инициировать и проводить совещания по  административно-правовым, организационным и другим вопросам.
4.1.3. Распоряжаться вверенным ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом Учреждения.
4.1.4. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т. д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций, давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений работникам Учреждения в пределах своей компетенции.
4.1.5. Участвовать в служебных совещаниях различного уровня при обсуждении вопросов, касающихся исполняемых работниками структурного подразделения должностных обязанностей.
4.1.6. Получать от других структурных подразделений сведения, необходимые для выполнения возложенных на структурное подразделение задач и функций.
4.1.7. Вносить директору Учреждения предложения по совершенствованию работы структурного подразделения.

5. Ответственность структурного подразделения
5.1. Ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение функций и задач, предусмотренных настоящим Положением, работники структурного подразделения несут в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ.
5.2. На руководителя структурного подразделения возлагается персональная ответственность:
5.2.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
5.2.2. За причинение ущерба – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.4. Персональная ответственность работников структурного подразделения устанавливается их должностными инструкциями.

6. Для выполнения функций и задач структурное подразделение взаимодействует с:
6.1. С другими структурными подразделениями.
6.2. Со сторонними организациями, с контролирующими и проверяющими органами, вышестоящими организациями и пр.

7. Организация работы
7.1. Режим работы структурного подразделения определяется правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами с работниками и дополнительными соглашениями к ним. 
7.2. Организация работы структурного подразделения подчиняется требованиям, предъявляемым к выполнению функций и задач в соответствии с законодательством.

8. Отдел общих вопросов
8.1. Отдел общих вопросов  (далее - отдел) является структурным подразделением Учреждения  и подчиняется непосредственно начальнику отдела.
8.2. Начальник отдела назначается и освобождается от должности приказом руководителя Учреждения.
Работники отдела назначаются и освобождаются от должности приказом руководителя Учреждения по представлению начальника отдела.
8.3. Отдел в своей работе руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации;
- законами Российской Федерации;
- указами и распоряжениями Президента Российской Федерации;
- постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации;
- уставом Учреждения;
- настоящим Положением.
8.4. В отделе должны быть документы и материалы по следующим вопросам:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания;
- средства связи, вычислительной и организационной техники;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.

8.5. Структура отдела
8.5.1 Структуру и штаты отдела утверждает директор Учреждения.
8.5.2. Руководство отделом осуществляет Начальник отдела.
8.5.3. В состав отдела входят :
1.	Врач по спортивной медицине			
2.	Медицинская сестра/брат			
3.	Медицинская сестра/брат по массажу				
4.	Специалист по кадрам			
5.	Юрисконсульт			
6.	Секретарь руководителя			
7.	Системный администратор			
8.	Специалист по охране труда			
9.	Кладовщик                                               			
10.	Уборщик служебных помещений           			
11.	Водитель автомобиля                               			
12.	Слесарь-ремонтник	

8.6. Функции  отдела:
8.6.1. Хозяйственное обслуживание предприятия.
8.6.2. Юридическое сопровождение работы Учреждения.
8.6.3. Осуществление    медицинского    обеспечение   тренировочного    процесса, проводимых      спортивно мероприятий, соревнований, тренировочных сборов.
8.6.4. Осуществление кадрового делопроизводство Учреждения.
8.6.5. Делопроизводство функционирования Учреждения.
8.6.6. Обслуживание и сопровождение локальной сети Учреждения.

8.7. Аттестация работников отдела.
8.7.1.Аттестация работников отдела проводится согласно Положения об аттестации Работников Учреждения.

9. Отдел бухгалтерского учета и планирования
9.1. Отдел бухгалтерского учета и планирования ( далее отдел) является структурным подразделением Учреждения  и подчиняется непосредственно главному бухгалтеру.
9.2. Главный бухгалтер назначается и освобождается от должности приказом руководителя Учреждения.
Работники отдела назначаются и освобождаются от должности приказом руководителя Учреждения по представлению главного бухгалтера.
9.3. Отдел в своей работе руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации;
- законами Российской Федерации;
- указами и распоряжениями Президента Российской Федерации;
- постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации;
- уставом Учреждения;
- настоящим Положением.
9.4. В отделе должны быть документы и материалы по следующим вопросам:
- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие ведение бухгалтерского учета, бюджетного учета и бюджетной отчетности, налогового учета и отчетности, подготовки и сдачи статистической отчетности, проведение аудита, ревизионных, контрольных проверок, финансово-экономическую и хозяйственную деятельность Учреждения;
- нормативные и методические материалы, касающиеся вышеуказанных аспектов деятельности Учреждения; стандарты, положения, инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения.
9.5. Структура отдела
9.5.1 Структуру и штаты отдела утверждает директор Учреждения.
9.5.2. Руководство отделом осуществляет главный бухгалтер.
9.5.3. В состав отдела входят :
1.	Бухгалтер			
2.	Специалист по закупкам			
3.	Экономист			
9.6. Функции  отдела:
9.6.1.  Организация работы по постановке и ведению бухгалтерского учета Учреждения в соответствии с учетной политикой, сформированной в соответствии с федеральными стандартами бухгалтерского учета.
9.6.2. Формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности Учреждения, позволяющей своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности Учреждения.
9.6.3. Обеспечение порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальное подтверждение их наличия, состояния и оценки.
9.6.4. Организация системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.
9.6.5. Обеспечение своевременного перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды. 9.6.6. Обеспечение закупок для нужд Учреждения.
9.6.7. Планирование и прогнозирование экономической деятельности Учреждения
9.6.8. Возложение на отдел функций, не относящихся к ее компетенции, не допускается.
9.7. Документы, которыми оформляются хозяйственные операции с денежными средствами, подписываются руководителем Учреждения и главным бухгалтером или уполномоченными ими на то лицами.
9.8. Аттестация работников отдела.
9.8.1. .Аттестация работников отдела проводится согласно Положения об аттестации Работников Учреждения.

10. Спортивный отдел.
10.1. Спортивный отдел  (далее - отдел) является структурным подразделением Учреждения  и подчиняется непосредственно заместителю директора по спортивной работе.
102. Заместитель директора по спортивной работе назначается и освобождается от должности приказом руководителя Учреждения.
Работники отдела назначаются и освобождаются от должности приказом руководителя Учреждения по представлению заместителя директора по спортивной работе.
10.3. Отдел в своей работе руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации;
- указами и распоряжениями Президента Российской Федерации;
- постановлениями и распоряжениями Министерства спорта  Российской Федерации;
- Федеральным законом  от 04.12.2007 N 329-ФЗ (ред. от 28.04.2023) "О физической культуре и спорте в Российской Федерации";
- Федеральный законом  от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 28.02.2023);
- уставом Учреждения;
- настоящим Положением.
10.4. В отделе должны быть документы и материалы по следующим вопросам:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся спортивной деятельности.

10.5. Структура отдела
10.5.1 Структуру и штаты отдела утверждает директор Учреждения.
10.5.2. Руководство отделом осуществляет заместитель директора по спортивной работе .
10.5.3. В состав отдела входят :
1.	Старший инструктор-методист	
2.	Инструктор-методист			
3.	Инструктор по спорту			
4.	Тренер-преподаватель 			
5.	Тренер-преподаватель по хореографии

10.5.4.Старший инструктор-методист подчиняется непосредственно заместителю директора по спортивной работе, инструктор-методист подчиняется непосредственно старшему инструктору-методисту, тренеры-преподаватели, тренеры-преподаватели по хореографии подчиняются непосредственно инструктору-методисту.	
10.6. Функции  отдела:
10.6.1. Организация  спортивной подготовки. 
10.6.2. Управление материальными ресурсами и инфраструктурой спортивной подготовки. 
10.6.3. Организация работы персонала, осуществляющее спортивную подготовку. 
10.6.4. Организация   тренировочной, образовательной и методической деятельности  при осуществлении спортивной подготовки. 
10.6.5. Организация контроля и учета спортивной подготовки. 
10.6.6. Обеспечение  безопасности при осуществлении спортивной подготовки. 
10.7. Аттестация работников отдела.
10.7.1. Аттестация работников отдела проводится согласно  Положения об аттестации Работников Учреждения.

11. Изменение, пересмотр Положения о подразделениях.
11.1. Изменения Положения о подразделениях вносят руководители подразделений в следующих случаях:
-при плановом пересмотре Положения;
-при реорганизации, переименовании подразделения и изменении его подчиненности, а также изменении штатного расписания;
- при изменении нормативных оснований деятельности;
- по инициативе руководства и сотрудников подразделения с целью улучшения деятельности.
11.2. При необходимости внесения большого количества изменений разрабатывают новую редакцию Положения.
11.4. Плановый пересмотр Положения осуществляется не реже одного раза в пять лет.